Für die Studie KI in der betrieblichen Bildung als Teilstudie der Benchmarking Studie 2019 des e-learning Journals wurden mehr als 850 Unternehmen befragt. Die time4you GmbH hat diese Studie fachlich begleitet und unterstützt. Über 850 Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum haben im Jahr 2019 an der Umfrage teilgenommen und Auskunft darüber gegeben, welche Anwendungen und … weiter lesen
Von Dr. Cäcilie Kowald und Beate Bruns / zuletzt aktualisiert am 29. Juli 2024 – Verständliche Texte im E-Learning und wie Sie damit bei Ihren Lernenden punkten – darum geht es in diesem Blogartikel. Erfahren Sie, wie Sie Ihre E-Learnings durch verständlichere Texte verbessern und was genau Verständlichkeit in Bezug auf Texte bedeutet. Sie lernen … weiter lesen
Mit der Checkliste überprüfen Sie, wie gut Ihr HR Bereich bzw. einzelne HR Felder wie Weiterbildung oder Learning & Development in Bezug auf KI (Künstliche Intelligenz) aufgestellt ist. Die neuesten Entwicklungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz verändern Strategien und Prozesse im HR-Bereich und in Trainingsorganisationen. Dabei gibt es drei große Herausforderungen: die Organisation, die einzelnen … weiter lesen
Von Beate Bruns und Dr. Michael Roll – Sie erfahren in diesem Blogartikel, was Talent Management bedeutet und welche Strategien und Methoden dabei helfen, die Kompetenzen der Mitarbeitenden optimal zu entwickeln und einzusetzen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Frage, wie nützlich Organisations- und Personalentwicklung in der Praxis von Organisationen ist. Was braucht es, … weiter lesen
Von Miriam Friedrichs – Wenn Sie in Ihrer Organisation ein Learning Management System neu einführen oder eine schnell wachsende Online-Akademie aufbauen, erwarten Ihre User ein umfangreiches digitales Kursangebot. Udemy, edX, Lecturio und andere externe Content-Provider in den eigenen LMS-Katalog zu integrieren ist eine kurzfristig realisierbare Option. Die Anbieter verfügen inzwischen über eine große Zahl fertiger … weiter lesen
Der Megatrend Individualisierung zeigt sich im digitalen Lernen besonders deutlich. Ein markantes Beispiel dafür ist das Adaptive Learning bzw. adaptive Lernen auf einer digitalen Lernplattform. Laut der Trendstudie “mmb Learning Delphi 2022/2023” wächst das Vertrauen in adaptives Lernen stark an. Bei den Lernformen, die in den nächsten drei Jahren eine große Rolle in der Weiterbildung … weiter lesen
Der Weg zum wirksamen Lernen ist selbstbestimmter und individualisierter denn je. Für die betriebliche Weiterbildung sind Personalisierung und Flexibilität also von entscheidender Bedeutung, um den Bedürfnissen, Interessen und Fähigkeiten jedes Lernenden gerecht zu werden. Vor diesem Hintergrund ist die Frage berechtigt, ob soziales Lernen und Networking bzw. Social Learning durch den hohen Grad der Individualisierung … weiter lesen
Von Beate Bruns und Dr. Hartwig Holzapfel – Künstliche Intelligenz und Automatisierung der Seminarverwaltung ist ein Zukunftsthema. Dieses Thema spielt schon heute eine große Rolle, wenn es darum geht, die Prozesse in der Lernorganisation effizienter zu machen. Die digitale Transformation steht ganz oben auf der Agenda von Weiterbildungsabteilungen in Konzernen, bei Mittelstandsunternehmen und freien Bildungsträgern. … weiter lesen
Im Standard Content Fachkunde Materialwirtschaft erlernen Auszubildende, Studierende und Mitarbeitende Themen aus der Materialwirtschaft. Die Lernenden begleiten Chatbot Pit auf seiner Zeitreise ins Jahr 1900 in die Hamburger Speicherstadt und vertiefen in spielerischer Art und Weise die wesentlichen Abläufe in der Materialwirtschaft. Pit gehört zu den Gewinnern des internationalen Comenius-EduMedia-Awards 2021 und wurde in der … weiter lesen
Der Standard Content Prüfungstraining Gabelstapler fahren bereitet auf die theoretische Prüfung vor. Neben einer praktischen Prüfung müssen angehende Gabelstaplerfahrer:innen auch in einem theoretischen Teil überzeugen. Dieser besteht in der Regel aus einem Multiple-Choice-Test mit 50 Fragen. Abgefragt werden unter anderem Arbeitssicherheit, technische Details und das richtige Verhalten auf dem Fahrzeug. Wie gut, dass angehende Fahrer:innen … weiter lesen
Der Standard Content Vokabeltraining Englisch ist ein leichtgängiges Vokabeltraining für Lerner:innen mit dem Ziel, den Grundwortschatz Englisch zu trainieren. Chatbot Charlie fragt die User einerseits Vokabeln ab, andererseits ergänzen die Lernenden Lückentexte, die Charlie vorgibt. Zum Schluss fordert der Lernbot die User auf, zu zeigen, wie gut sie einen englischen Text verstehen. Auch als Auffrischungstraining … weiter lesen
digitalE LÖSUNGEN von time4you machen glücklich
„Mit der IBT SERVER-Software befindet sich nun alles an einem Ort. Die Plattform ist transparent und superschnell, vor allem das Single-Sign-On macht das Ganze sehr einfach für uns.“
„Mit IBT TAS konnte die Stiftung Würth die Seminarverwaltung automatisieren und die Prozesse vereinfachen.“
„Die IBT SERVER-Software bildet die gesamte Seminarorganisation für Präsenz- und digitale Formate ab. Auf der Lernplattform finden die Lernenden alles, was sie für das digitale Lernen benötigen.“
„Vom ersten bis zum letzten Moment fühlten wir uns so gut beraten und hatten ein tolles Vertrauensverhältnis zueinander. Auch finanziell hat uns der IBT SERVER überzeugt: Das Preis-Leistungs-Verhältnis ist einfach unschlagbar!“